Chef de Projet Aménagement Implantation en CDD

Resource center

Are you looking for a specification sheet or paper? Documents like these and more are available in the Photonis Resource Center. 

Visit the Resource Center

Our offers

Filter by location

Chef de Projet Aménagement Implantation en CDD

Brive, le : 22 octobre 2021

Service : Services Généraux – Maintenance - Infrastructure

 

Leader mondial dans le secteur de la photo-détection, note société développe, produit et commercialise des composants optoélectroniques pour la détection et l'intensification de faibles radiations de lumière. Intervenant sur le marché de la Vision Nocturne, à travers la fabrication d'intensificateurs de lumière, PHOTONIS est également présent sur les marchés des Détecteurs Scientifiques, de l’Instrumentation Nucléaire et du Digital.

 

Mission :

Le titulaire du poste aura pour missions principales de :

  • Piloter les projets d'aménagement et d'implantation pour l'ensemble de l'entreprise dans le but d'assurer l'adaptation et l'optimisation de l'outil de production, dans le respect des cahiers des charges, des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et s’engager à respecter les mesures mises en œuvre par l’entreprise pour contribuer à la préservation de l’environnement (politique environnementale du site et/ou procédures en lien) ;
  • Piloter les mises à disposition des infrastructures ;
  • Assurer l’interface avec les prestataires extérieurs des infrastructures ;
  • Assurer la coordination des travaux ;
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site (recherche d’économies d’énergie, amélioration de la sécurité).
     

Compétences techniques :

  • Expliquer le fonctionnement des équipements et/ou des infrastructures            
  • Mettre en œuvre les outils et les méthodes de négociation
  • Mettre en œuvre et structurer une activité de veille
  • Être Donneur d’ordre (plan de prévention, encadrement de prestataires)
  • Gérer des projets d’infrastructure et d’aménagement          

 

Compétences comportementales :

  • Esprit d’équipe/ Coopération.
  • Engagement / Intégrité.
  • Persévérance.
  • Autonomie / Initiative.
  • Confidentialité.
  • Capacité de décision.

 

Expérience souhaitée : 3 – 4 ans